影视：韩国2018燃烧，讲述了 "虽说沉怡也没有强制要求他上班必须待在办公室，但是吧，上班时间别人都在工作，谁有空和他待着啊。就算是摸鱼，那也是在工位上走走神，毕竟这里可是公司，要真是工作时间在办公室里和人聊天，用不了几天恐怕就会被谈话，严重者直接辞退。大家来公司都是来上班的，公司花钱请你也是来工作的，都是成年人，这点道理还是懂的。尤其是业务部，都不用提醒，员工自己就想办法找事做了。因为一旦过了两个月后，底薪就降为了两千八，想要赚得更多，那就拿业绩说话，要是你说我就想混个底薪，不好意思，三个月后，业绩不达标者将会被辞退。沉怡做公司又不是新手，人家早在首都站稳脚跟了，大到整个公司，小到各个部门都有一套自己的运转模式。当初跟她从首都一起过来的老班底几乎都熟悉这套机制，也许会出现一些小问题，但绝对不会出现大纰漏。....

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网友留言："虽说沉怡也没有强制要求他上班必须待在办公室，但是吧，上班时间别人都在工作，谁有空和他待着啊。就算是摸鱼，那也是在工位上走走神，毕竟这里可是公司，要真是工作时间在办公室里和人聊天，用不了几天恐怕就会被谈话，严重者直接辞退。大家来公司都是来上班的，公司花钱请你也是来工作的，都是成年人，这点道理还是懂的。尤其是业务部，都不用提醒，员工自己就想办法找事做了。因为一旦过了两个月后，底薪就降为了两千八，想要赚得更多，那就拿业绩说话，要是你说我就想混个底薪，不好意思，三个月后，业绩不达标者将会被辞退。沉怡做公司又不是新手，人家早在首都站稳脚跟了，大到整个公司，小到各个部门都有一套自己的运转模式。当初跟她从首都一起过来的老班底几乎都熟悉这套机制，也许会出现一些小问题，但绝对不会出现大纰漏。"。